Descripción del puesto

🔍 ¿Cuál es tu propósito?

Supervisar directamente y coordinar los trabajos de los técnicos a su cargo para efectuar reparaciones, ajustes y mantenimiento del proyecto encargado con alto grado de efectividad, conocimientos, habilidades, destrezas y comunicación efectiva

🔧¿Cómo contribuirás al cambio?

1. Determinar o coordinar los programas, secuencias y asignación de actividades basada en las prioridades, estado de la flota y competencias del personal, monitorear el inventario, el estado de las herramientas y equipos que usan los técnicos, los ambientes de taller, viviendas, etc., para asegurar adecuadas condiciones de trabajo así como verificar el correcto desempeño de los sistemas de monitoreo remoto.

2. Realizar o programar el entrenamiento de los técnicos en asuntos de seguridad, cursos de calificación, manejo de equipo diverso así como monitorear la efectividad del trabajo de los técnicos y revisar periódicamente su desempeño.

3. Recomendar o iniciar acciones en el movimiento de personal, como contratación, promoción, transferencia, descargos o medidas disciplinarias.

4. Mantener registros de personal y operaciones, tales como tiempos de ejecución, disponibilidad, confiabilidad, inventario, estadísticas de reparación, resultado de inspecciones, así como aconsejar a los técnicos en temas relacionados al trabajo y ayudarlos a corregir sus deficiencias.

5. Investigar accidentes o daños y preparar reporte de los hallazgos.

6. Analizar los resultados de las pruebas, códigos de falla, análisis de fluidos, información del operador y cualquier otra información relevante para diagnosticar problemas en los motores.

7. Desarrollar, implementar o actualizar procedimientos de mantenimiento y reparaciones en campo. Identificar oportunidades de mejora que generen la necesidad de servicios, instalaciones o reparaciones en el proyecto asignado.

8. Operar vehículos y equipos siempre y cuando cuente con las respectivas licencias y autorizaciones exigidas por la autoridad gubernamental, por KMMP y en cumplimiento de los requisitos que cualquier cliente requiera.

9. Desempeñarse como rigger siempre y cuando se encuentre certificado, autorizado y habilitado por KMMP y en cumplimiento de los requisitos que cualquier cliente requiera.

10. Ser responsable por la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de cada uno de los equipos de trabajo que lidera.

Requisitos

🌟 ¿Qué te hace único/a?

✔️ Formación: Titulado, Colegiado y habilitado: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica.
✔️ Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones como supervisor en matenimiento en equipos de linea amarilla, camiones, y gran mineria y/o similares.

INDISPENSABLE:
✔️ Experiencia en equipos PALAS PC4000 marca KOMATSU y/o marcas similares, con conocimiento comprobado en hidraulica y electronica.
✔️ Experiencia en gestión de personas (Deseable curso y/o diplomado).

✔️Manejo de office a nivel intermedio
✔️ Licencia de conducir: A2A o A2B con mínimo 2 años de antigüedad

• Disponibilidad para laborar bajo roster minero en el proyecto MARC BAYOVAR

Beneficios

🔝¿Por qué elegir Komatsu-Mitsui!

En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

1. Seguir desarrollándote dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
2. Remuneración competitiva.
3. Beneficios atractivos y un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.
4. Planilla directa a KMMP
5. Buses de acercamiento a la empresa ( Ingreso y Salida )
6. Almuerzo Cubierto por la empresa
7. EPS Cubierta por la empresa
8. Beneficios Corporativos.