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TECNICO ASISTENTE GENERACION - CAJAMARCA -D0135

Cajamarca, Cajamarca, Peru

Ingenierías/Ingeniería Automotriz

Full-time
Presencial

Hace 22 días

Postularse

Hace 22 días

Cajamarca, Cajamarca, Peru

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Descripción del puesto

Corresponde al Técnico Asistente Generación:

1. Identificar adecuadamente la información de servicio, partes y mantenimiento.

2. Identificar circuitos eléctricos, Ley de Ohm, conectores, sensores y verificación de enlace de datos y

usar para conexiones de adaptadores de enlace de datos INLINE e INSITE.

3. Realizar lecturas de diagramas eléctricos de motor, manejar en instalar Insite en el motor,

Troubleshooting por código de falla y verificar sensores.

4. Describir circuitos básicos de electricidad y alternadores de corriente.

5. Realizar evaluaciones de fallas eléctricas de baja complejidad.

6. Discriminar cables INPOWER según el número de parte del fabricante.

7. Realizar el armado del circuito de conexión entre PC/PCC para comunicación.

8. Comprobar el funcionamiento adecuado de software y hardware

9. Preparar INPOWER con la finalidad de generar un Capture File y monitoreo de parámetros INPOWER.

10. Realizar el montaje y desmontaje de partes periféricas del motor.

11. Identificar terminales del generador y el tipo de reconexión requerido.

12. Realizar el desmontaje del PMG de un generador para revisión de condición.

13. Describir el funcionamiento y discriminar componentes de un alternador autoexitado y con exitación

separada.

14. Evaluar y desarmar el sistema de combustible, bomba de combustible e inyectores PT.

15. Realizar la lectura, interpretación de planos eléctricos y comprobación de las funciones y arquitectura

de PCC 1301 y PCC1302/1X.

16. Programar ajustes de prueba en el PCC 1301 y PCC1302/1X para verificar los sistemas de protección

del grupo electrógeno con Inpower.

17. Diagnosticar y analizar fallas en sistemas de carga y arranque de un motor.

18. Desmontar, evaluar, reparar e instalar el alternador y arrancador del motor Cummins.

19. Identificar los diferentes menús disponibles para EDS.

20. Desarrollar los procedimientos de cazafallas como corresponde de acuerdo a la plataforma EDS.

21. Identificar las coberturas de garantías y redactar de manera correcta informes técnicos.

22. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión

de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.

23. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los

Negocios, así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio

ambiente, establecidos por la organización.

24. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus

responsabilidades

Requisitos

  1. Educacion: Tecnico Titulado en Motores Diesel, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, En Maquinaria Pesada o afines.
  2. Experiencia 1 año en motores diesel y grupos electrogenos de baja y media potencia.
  3. Experiencia evaluando y reparando motores CUMMINS de mediana y alta potencial, como NTA 855, QSX15, VTA28, QSK23, K19, QST30, K50, QSK60.
  4. Conocimiento en la parte electrica de grupos electrogenos.
  5. Conocimiento de motores multimarca.
  6. Contar con Licencia de Conducir A1 con antiguedad minima de 1 año.
  7. Office nivel intermedio ( Deseable).

Beneficios

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Planilla directa a Cummins Peru.
  • Almuerzo Cubierto por la empresa
  • Buses de acercamento.
  • EPS Cubierta por la empresa
  • Demas beneficios Corporativos.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico

Nosotros

Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete a nosotros!

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